Formation SSIAP 3
Remise à niveau
Descriptif de la formation
Objectif
Cette formation permet de renouveler ses compétences et son employabilité de chef de service de sécurité incendie SSIAP 3.
Prérequis
• 1 photo d’identité (pour votre dossier)
• 1 photo d’identité (pour votre diplôme SSIAP 3 : si vous n’êtes pas encore titulaire
du SSIAP 3 mais de l’ERP3 ou de l’IGH3)
• Présentation de l’original du diplôme SSIAP 3 au formateur le jour de l’entrée en
formation
• Certificat médical selon l’annexe 7 de l’arrêté du 02 mai 2005 pour le personnel
n’exerçant pas une fonction dans un service de sécurité incendie
• Secourisme à jour (moins de 24 mois)
• Pièce d’identité
Compétences développées
Renouvellement des acquis et des compétences sur les sujets suivants :
-les documents administratifs
-la commission de sécurité
-la réglementation incendie
-le droit pénal et civil
-la fonction maintenance
-l’accessibilité des personnes handicapées -l’analyse de risque
-les moyens de secours
-l’organisation du service de sécurité incendie
Contenu
CONTENU THEORIQUE – 25H00
DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
-Les obligations en matière d’affichage
-Élaboration des cahiers des consignes et du permis de feu
-Suivi et planification des contrôles réglementaires
-Gestion et conservation de l’ensemble des documents propres à sa mission
COMMISSION DE SECURITE
-Composition des commissions de sécurité
-Rôle des commissions de sécurité
-Missions des commissions de sécurité
-Documents à transmettre ou à tenir à dispositions
REGLEMENTATION
-Règlement de sécurité dans les ERP
-Dispositions générales, dispositions particulières et spéciales
-Règlement de sécurité dans les IGH
-Rappel des textes sur les moyens de secours
-Rappel sur le code du travail
-Rôle du chef de service de sécurité incendie en qualité de membre de jury aux examens SSIAP
-Connaissance de l’arrêté du 2 mai 2005 modifié
NOTIONS DE DROIT CIVIL ET PENAL
-La délégation de pouvoir et la délégation de signature
-La responsabilité civile et la responsabilité pénale
-Le délit de la mise en danger de la vie d’autrui
FONCTION MAINTENANCE
-Contextes d’obligations réglementaires
-Aspects juridiques
-Différents types de contrats
-Normalisation
-Application (0h30) : analyse critique et retours d’expérience
ETUDE DE CAS
-Rappel de la méthode
-Lecture de plan
-Application (02h00) : rédaction d’une notice technique de sécurité
ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES
-Les dispositions réglementaires
-Application (01h00) : analyse critique et retours d’expérience
ANALYSES DES RISQUES
-Évaluation du maintien du niveau de sécurité
-Le document unique
-Le plan de prévention
Évaluation des risques de travaux par points chauds
-Application (02h00) : étude d’un cas pratique
MOYENS DE SECOURS
-Moyens d’extinction incendie + entretien et vérifications
-Moyens d’alerte des secours
-Dispositions visant à faciliter l’intervention des secours
-Connaître et savoir exploiter un SSI
ORGANISATION D’UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE
-Organisation du service
-Recrutement
-Missions
-Équipements
-Organiser les rondes
-Documents du service
-Application (02h00) : Établir une note écrite sur les principes d’organisation d’une équipe de sécurité
CONTENU PRATIQUE – 10h00
DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
-Exercice d’élaboration de consignes et rédaction d’un plan de prévention
COMMISSION DE SECURITE
-Exercice de préparation de l’accueil et de la visite des membres de la commission de sécurité
FONCTION MAINTENANCE
-Etude de cas, analyse critique et retours d’expérience
ETUDE DE CAS
-Rédaction d’une notice technique de sécurité
ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES
-Etude de cas, analyse critique et retours d’expérience
ANALYSES DES RISQUES
-Etude d’un cas pratique
MOYENS DE SECOURS
-Exercice d’exploitation du SSI
ORGANISATION D’UN SERVICE DE SECURITE INCENDIE
-Exercice pratique : établir une note écrite sur les principes d’organisation d’une équipe de sécurité
Bilan de la formation